Работник не подписывает дополнительное соглашение что делать

Работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору…

Нажимая кнопку «Продолжить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных При любых изменениях в трудовых отношениях, затрагивающих непосредственно договор сотрудника, заключенный с работодателем, должно оформляться дополнительное соглашение к трудовому договору. Дополнительное соглашение позволяет не расторгнуть существующий договор и сохранить стаж работника.

Можно ли не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Источник: журнал « Кадровик-практик ». В трудовом договоре про индексацию ни слова, а размер оклада старый. Что делать? В первую очередь, отказ работника следует зафиксировать. Если этого не сделать, то при проверке Гострудинспекции могут быть претензии со стороны проверяющих, у них возникнет резонный вопрос, почему изменения зарплаты не отражены в трудовом договоре работника.

Дополнительное соглашение к трудовому договору: как оформить
Дополнительное соглашение к трудовому договору. Правила оформления
Трудовое право. Отказ от подписания допсоглашения к договору
Сотрудник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору
Как быть, если работник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору?
4 причины, когда отказ работника подписать допсоглашение ведет к увольнению
Работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам СОУТ образец 2022/2021
Работник отказывается подписать соглашение об изменении зарплаты при индексации. Что делать?

Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Новая редакция Инструкции по делопроизводству вступает в силу с 1 июля года: обзор основных изменений. Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам.

  • Изменение условий труда
  • Изменение условий труда на рабочем месте также становится основанием для внесения корректировки в трудовой договор. Такое изменение подтверждается, в том числе, результатами СОУТ.
  • По различным причинам трудовой договор работника может быть изменен работодателем, и работник вовсе не обязан подписываться под невыгодными для себя изменениями.
  • Отказ работника от подписания дополнительного соглашения, по сути, является отказом от продолжения работы в новых условиях.
Дополнительное соглашение к договору в РБ: для чего нужно и как составить
Как быть, если работник не подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору?
Доп соглашение к трудовому договору: образец
Дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам СОУТ образец /
Когда отказ работника подписать допсоглашение ведет к увольнению
Работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору | obuhuchete.ru

Больше материалов по теме. Вопрос: Прошу разъяснения с такой ситуацией. У нас штатное расписание, но одного работника по соглашению обоюдному перевели на сдельную оплату труда. Зарплата получается в три раза выше других работников, но он все равно не доволен. Не подписывает доп. А директор подписал все эти документы и заставляет начислять!!!!

Акт об отказе от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору

Похожие статьи